PinWin – международная он-лайн-площадка, на которой в режиме нон-стоп проводятся конкурсы для архитекторов, дизайнеров, декораторов, фотографов, а так же студентов профильных вузов.
Количество конкурсов на сайте меняется.
Перечень конкурсов указан в разделе «Все конкурсы», который делится на «Текущие конкурсы» и «Архив конкурсов». Работы архивных конкурсов доступны для просмотра и комментирования.
В зависимости от целей конкурса, темы, пожеланий организаторов и партнеров, к участию в конкурсе приглашаются архитекторы, дизайнеры, декораторы, технологи, проектные организации, конструкторские бюро, производственные предприятия, строительные организации, девелоперы, дизайн-студии и мастерские, студенты и преподаватели архитектурных, дизайнерских и строительных ВУЗов и факультетов, фотографы.
Работы на конкурс принимаются до определенной даты. На странице конкурса есть ссылка «Условия», нажав на которую, можно узнать об условиях участия, механизме голосования, юридическую информацию. Дата также отображается при наведении курсора на изображение конкурса на главной странице.
Следует пройти по ссылке «добавить работу», внимательно прочитать условия участия в конкурсе и поставить «галочку» о согласии с условиями конкурса. Затем приступить к «оформлению заявки».
В первом поле заявки «Название вашей работы» введите название работы, например «Природа хай-тека. Рига».
Во втором поле нужно загрузить описание проекта объёмом не более 2000 знаков с пробелами. В пояснительной записке желательно написать, в чем состоит особенность, новизна, оригинальность дизайн-проекта. Дополнительные требования к пояснительной записке вы можете узнать, пройдя по ссылке «Условия» на странице самого конкурса.
Затем загрузить изображения и выбрать главную фотографию проекта. Изображения принимаются в формате jpg не менее 1200 пикселей по ширине (вне зависимости от того вертикальный это кадр или горизонтальный).
Обратите внимание на названия файлов с изображениями - они не должны содержать кириллицы, только латинский буквы и цифры.
Количество фотоматериала регламентируется и прописывается в условиях конкретного конкурса.
Главная фотография – или обложка проекта – самая эффектная фотографий, которая максимально полно отражает суть конкурсного проекта. Технически задать главную фотографию – просто. Перетащите курсором выбранную фотографию в окошко «главное фото».
Организаторы конкурса формируют жюри поэтапно, поэтому на протяжении всего конкурса возможны изменения в составе членов жюри. Состав жюри каждого конкурса можно посмотреть на странице конкурса в разделе «Жюри».
При любой активности участников и пользователей (лайки, комментарии) конкурсная работа перемещается на первую страницу, соответственно, её видит бОльшее количество участников конкурса.
При выборе финалиста недели происходит пост-модерация и проверка голосов на предмет «подозрительной активности». В случае выявления «накрутки голосов», голоса снимаются.
В зависимости от условий конкурса члены жюри могут голосовать в течение всего времени проведения конкурса, либо выбирать победителя сразу из списка «TOP-100». «Лайки» жюри имеют вес до 100 баллов
После завершения конкурс попадает в раздел «Архив».
На странице завершенного конкурса вы найдете фотографию победителя, ссылку на его портфолио, ссылку на фото- и видеорепортаж с церемонии награждения.
Участник конкурса может проголосовать за свою работу. «Лайк» участника конкурса, который выставил свою работу в конкурс, а работа прошла модерацию, весит 10 баллов. «Лайк» участника конкурса имеет 10 балльный вес только в рамках того конкурса, в котором участвует участник, во всех остальных конкурсах вес «лайка» - 1 балл.
Пространство, размером всего в 40 квадратных метров, ранее уже использовавшееся под офис. Именно с ним к нам обратились заказчики. Молодой коллектив успешной компании со своим взглядом на их будущий офис.
Задачи были поставлены непростые, на исходной площади нам нужно было спроектировать: изолированный кабинет руководителя на 2 человека с большим и многофункциональным столом, рабочее пространство для 3 сотрудников, зону мини-кухни с местом для хранения продуктов и приборов, входную группу со шкафом для одежды, офисных принадлежностей и техники.
Концепция будущего офиса была понятна на самых начальных этапах. Заказчики хотели проводить рабочее время в светлом, почти белом пространстве со множеством ярких деталей.
При входе в помещение, справа находилась колонна. Начиная проектирование-мы отталкивались от нее, так у нас получился вместительный шкаф по длинной стороне и полноценное место для хранения офисных принадлежностей, в том числе для офисной техники, для которой мы заранее сделали по проекту все розетки и дополнительные выводы. Таким образом, избежав шума и лишнего загромождения офиса, сохранив его легкость.
Многофункциональный стол руководителя спроектирован по нашим чертежам, а его непростая эргономичная форма отвечает всем требованиям заказчика.
По проекту две основные зоны изолированы друг от друга, но при желании могут быть одним целым пространством. Так родилась идея с большими стеклянными раздвижными дверьми от пола до потолка.
Так как изначальное пространство было небольшое, и на изолированную мини-кухню для сотрудников нам не хватало дополнительной площади, а отказаться от нее мы не могли, то родилась идея открытой кухни, располагающейся в общей зоне. Это решение оказалось очень удачным, нам удалось избежать изолированных малофункциональных зон и при этом получить полноценную мини-кухню со встроенным холодильником, кофемашиной, местом для хранения посуды и приборов. Так как наша мини-кухня не имела плиты и мойки, то и потребности в водо и грязеустойчивом фартуке не было. Вместо этого мы завели на стену напольное покрытие.
ОФИС В СОВРЕМЕННОМ СТИЛЕ
Пространство, размером всего в 40 квадратных метров, ранее уже использовавшееся под офис. Именно с ним к нам обратились заказчики. Молодой коллектив успешной компании со своим взглядом на их будущий офис.
Задачи были поставлены непростые, на исходной площади нам нужно было спроектировать: изолированный кабинет руководителя на 2 человека с большим и многофункциональным столом, рабочее пространство для 3 сотрудников, зону мини-кухни с местом для хранения продуктов и приборов, входную группу со шкафом для одежды, офисных принадлежностей и техники.
Концепция будущего офиса была понятна на самых начальных этапах. Заказчики хотели проводить рабочее время в светлом, почти белом пространстве со множеством ярких деталей.
При входе в помещение, справа находилась колонна. Начиная проектирование-мы отталкивались от нее, так у нас получился вместительный шкаф по длинной стороне и полноценное место для хранения офисных принадлежностей, в том числе для офисной техники, для которой мы заранее сделали по проекту все розетки и дополнительные выводы. Таким образом, избежав шума и лишнего загромождения офиса, сохранив его легкость.
Многофункциональный стол руководителя спроектирован по нашим чертежам, а его непростая эргономичная форма отвечает всем требованиям заказчика.
По проекту две основные зоны изолированы друг от друга, но при желании могут быть одним целым пространством. Так родилась идея с большими стеклянными раздвижными дверьми от пола до потолка.
Так как изначальное пространство было небольшое, и на изолированную мини-кухню для сотрудников нам не хватало дополнительной площади, а отказаться от нее мы не могли, то родилась идея открытой кухни, располагающейся в общей зоне. Это решение оказалось очень удачным, нам удалось избежать изолированных малофункциональных зон и при этом получить полноценную мини-кухню со встроенным холодильником, кофемашиной, местом для хранения посуды и приборов. Так как наша мини-кухня не имела плиты и мойки, то и потребности в водо и грязеустойчивом фартуке не было. Вместо этого мы завели на стену напольное покрытие.